Segundo o "The Wall Street Journal", o grupo considera suprimir centenas de vagas para encerrar 2008 com um número de efetivos similar ao de 2007.
A estratégia é reforçar o pessoal em setores prioritários e reduzir em outros. A informação no site especializado Silicon Alley Insider é que o Yahoo! reduzirá sua equipe de 15% a 20%, o equivalente a algo entre 1.500 e 2.500 pessoas.
O grupo deve se pronunciar sobre o assunto, quando divulgar seus resultados trimestrais, em 29 de janeiro." Fonte: Folha Online
Se a Yahoo! não acompanhar o ritmo de inovação das outras empresas, o resultado só tende a piorar. Tudo bem que o Yahoo! ainda tem serviços que fazem muito sucesso como o Flickr principalmente. Mas o Yahoo! precisa mostrar o porquê de ser das maiores empresas de internet do mundo.
Nada contra a Yahoo!, mas todos se lembram que a AOL quase entra em recesso devido à estagnação em inovação.
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